Diskriminasi dalam sistem pencen Bulgaria. Majikan mahu peraturan baru untuk bersara awal.

Idea-idea baru menggelegak dalam pembaharuan pencen.
Menurut Kod Keselamatan Sosial pencen tidak boleh melebihi 35% daripada pendapatan maksimum boleh insurans, atau 700 EUR pada masa ini walaupun sumbangan insurans mengikut lelaki itu membuat lebih banyak wang untuk hari tua.
Bagi lelaki dan wanita yang ditetapkan 1951 menetapkan 1954 untuk bersara pada 2014, tidak akan ada siling pada pencen baru-baru ini mengumumkan Mladenov.
Bagi mereka yang bersara sebelum 2013, siling akan kekal, tetapi akan bertambah dengan peningkatan pendapatan maksimum boleh insurans.
Diskriminasi terus wujud dalam sistem pencen Bulgaria kalangan pesara lebih tua dan mereka yang akan bersara sekarang.
Di Bulgaria kira-kira 44 000 orang menerima pencen yang lebih rendah daripada pendapatan. Disebabkan sekatan ini sedikit masa lalu di Strasbourg a Bulgaria beberapa tindakan undang-undang.
Sediakan bonus untuk orang yang telah memenuhi semua syarat untuk persaraan, tetapi kekal dalam pekerjaan - 3% bagi setiap tahun tambahan dibuat.
Tujuannya adalah untuk menggalakkan orang ramai untuk bekerja di luar umur persaraan.
Majikan mahu peraturan baru untuk bersara awal dan pemberian pencen "kurang upaya".
Pada bulan Julai lewat kerajaan memberi dua minggu institusi negeri untuk mencadangkan langkah-langkah baru untuk reformasi dalam bidang pembaharuan pencen, kesihatan pekerja, pendidikan, persekitaran perniagaan dan meningkatkan kecekapan kewangan awam dan motivasi pegawai kastam.
Sebabnya adalah kritikan di Brussels untuk penilaian Bulgaria disampaikan oleh Program Pembaharuan Negara 2011-2015, dan Program Penumpuan 2014
Laporan Majlis Kesatuan Eropah berkata pembaharuan dalam pentadbiran, pendidikan dan pencen yang tidak mencukupi. Walaupun kakitangan dikurangkan, kerajaan tidak melakukan secukupnya untuk menghapuskan masalah serius yang lain dalam kerja pentadbiran. Kestabilan dalam pentadbiran kurang a pergantungan politik pegawai-pegawai.
Gambar demografi sangat teruk - selama 10 tahun, bilangan aktif Bulgaria telah menurun sebanyak 375 ribu orang. Ini secara automatik meningkatkan tahap pengangguran di negara ini dengan 1%. Agensi Pekerjaan terus laporan pengangguran berdasarkan pelarasan data direka sebagai selesa.