Dari hari pertama tahun ini datang kepada perubahan kekuatan untuk Kod Keselamatan Sosial, yang memperkenalkan model bersara baru.
Pensiun awal untuk kategori 1 dan 2 akan dilanjutkan sampai 2014/12/31. Sampai kemudian bersara daripada kategori pekerja akan dibayar oleh NII, sebagai sedikit lebih daripada 100 juta dialihkan ke Insurans Nasional Institut Kerja Dana Pensiun.
Sejak 1 Januari 2015, tahun sebelumnya bersara bagi para pekerja dalam kategori pertama dan kedua kerja hanya akan dibayar oleh dana pensiun kerja.
Dari tahun ini menjatuhkan sistem mata yang disebut untuk bersara. Jadi hak untuk usia pencen dan perempuan akan mendapatkan di bawah usia 60 dan 34 tahun, sedangkan laki-laki - pada usia 63 tahun dan 37 tahun perkhidmatan.
Peningkatan perkhidmatan bagi pekerja di bawah kategori III persalinan akan bermula pada 2012 dengan empat bulan setiap tahun sehingga mencapai 37 tahun perkhidmatan - untuk wanita dan 40 tahun perkhidmatan - untuk lelaki.
Dari 1 Januari 2011 hak bersara memperoleh seluruh lebih dari 65 tahun dan sekurang-kurangnya 15 tahun perkhidmatan aktual. Usia ini meningkat dari 2021 dengan 6 bulan dalam setahun sampai mencapai 67 tahun.