*+*
ДАНО ТОВА Е ПЪРВОАПРИЛСКА ШЕГА:10% данък върху пенсиите, официално доплащане за лечение до 240лв, намаляване наполовина на майчинските,12,1% намаление заплатите на 150000 държ.служители,вдигане базата на облагане,като се облага целия доход,премахване на 20 те заплати на хората под пагон,спиране на парите за дрехи,намаляване годишните отпуски,2 седмици неплатен отпуск за държавните служители,ликвидиране на добавките за прослужено време.
Най-жесток е естествено удара по най-бедните.За олигарсите не става въпрос. Работна група на МФ предлага 10% данък върху пенсиите на голяма част от възрастните. Освободени от него ще бъдат само най-ниските пенсии. Вариантите са два - да се облагат парите над минималната пенсия, от 136 лв., или социалната пенсия, която е 100.86 лв. Още по-тежки са мерките за работещите пенсионери. Те също са в два варианта - или да вземат само заплата, или да получават половината от пенсиите си. По време на дебат за пенсионната реформа социалният министър Тотю Младенов се правеше на ни чул ни видял. Недостигът на средства в здравеопазването, заради който кабинетът тръгна да прави реформа, но после се отказа заради надигналите се протести, ще бъде попълнен с официално въвеждане на доплащане за лечение. Предлага се примерен дял от 10%, но не повече от 1 минимална заплата (240 лв.).Очаква и решение на кабинета за въвеждане на лични вноски за пенсия и здраве на 150 000 държавни служители, които сега се осигуряват изцяло за сметка на бюджета.Въпреки тежката демографска криза правителството обмисля да посегне и към ред придобивки за бременните и майките. Срокът за получаване на обезщетения за бременност и раждане може да бъде намален наполовина и майките ще получават 90% от дохода си само 6 месеца след раждането, а не 12, както е сега. Месеците, които служат за база за изчисляване на обезщетенията за бременност, раждане и гледане на бебе, ще бъдат увеличени и това ще доведе до намаляване на обезщетението, тъй като жените се осигуряват върху по-голяма сума в месеците преди раждането. Сега, преди да се начисли 10% данък, от заплатата се вадят здравните и социалните осигуровки. Идеята е вече да се облага целият доход, без да се приспадат осигуровките.Хората, които получават само заплата, вече да попълват и подават декларации за дохода си. Сега това задължение е само за данъкоплатци, които си докарват и други възнаграждения. Специалните категории, които получават повече заплати накуп при пенсиониране, вероятно ще загубят тази привилегия. МС предлага обезщетението и за тях да е предвиденото по Кодекса на труда - между 2 и 6 заплати според стажа.Сериозни промени се очертават за работещите в бюджетната сфера- ще трябва да внасят 12.1% за пенсия и здраве, което ще намали заплатите им.Според плана всички ведомства, ползващи бюджетни средства, ще трябва да спрат парите за костюми и униформи. 150 000 души от държавната администрация ще бъдат лишени от привилегията да взимат суми за представително облекло, което при средно 300 лв. на човек ще спести на бюджета 45 млн. лева. Други 70 млн. лв. икономии ще дойдат от спирането на парите за служебни дрехи по Кодекса на труда - средно по 250 лв. за 250 000 души.Доходите на повечето заети в бюджетната сфера могат да бъдат ударени по линия на добавката за трудов стаж и професионален опит. Планът на МС предвижда всички да получават 1%, независимо от прослуженото време. Сега всяка година стаж може да носи до 2% върху заплатата, колкото е при магистратите например. По данни на МС мярката ще засегне 430 000 души, при средна заплата 752 лв. и средно 15 г. стаж, и ще спести на бюджета над 25 млн. лева.Една от най-драстичните мерки е всеки зает в бюджетния сектор да излиза задължително в двуседмичен неплатен отпуск и така да губи половин месечна заплата. Предлага се и свиване на годишните отпуски до възможния минимум.В търсене на икономии управляващите обмислят да спрат и всякакви "хонорари" за участия в работни групи, междуведомствени комисии и пр. Освен това министерства, агенции и държавни комисии може би ще трябва да анулират всякакви граждански и консултантски договори.С 10% намаляване на фонд "работна заплата" ще бъдат наказани всички структури, които не са извършили предвидените съкращения. Екстрите (двойните заплати) за чиновници, отговорни за еврофондовете, ще бъдат отменени или ще бъдат обвързани с определен процент усвояване на европари.Държавните и общинските предприятия ще внасят 50% от наемите, които събират, в бюджета на принципала си - държавната хазна или местния бюджет. А дружествата с държавно или общинско участие ще трябва да плащат данък върху активите си. В плана се предвижда и бърза приватизация на всички държавни дялове във фирми чрез фондовата борса. Тази идея вече бе стартирана официално от управляващите.Има идеи бизнесът да бъде наказан жестоко, ако забавя данъци. Управляващите обмислят наказателната лихва за неплатени налози да скочи двойно и да стане 20% (от 10% сега) плюс ОЛП, както е за невнесени осигуровки. Мярката е абсурдна, като се има предвид, че хазната задържа огромни суми на фирмите (от ДДС и по договори за обществени поръчки) и така ги тласка към фалити. Предлага се и работодателят да не може да прекратява трудовия договор на работник, който отговаря на изискванията за пенсиониране.Срещу част от мерките е записано, че са временни - до отзвучаване на кризата. Но други ходове, изглежда, са с дълъг хоризонт - например 10% данък пенсии.Планът на управляващите ще вкара допълнителни приходи в хазната, но ще удари тежко личните бюджети на милиони българи, което на свой ред ще свие и бездруго намаляващото потребление.
+++
